Útkereső vagy?

Nem érzed magad jól abban, amit csinálsz?
Valami másra vágysz, de még nem tudod pontosan, mi is az?
Szeretnéd jobban megismerni magad?
Hozzáértő szakértőkkel szeretnél beszélgetni a szakmai jövődről?

Akkor neked szólnak a programjaink!

Programjaink végén tudni fogod, hogy mi a számodra ideális karrier és szervezeti kultúra, amelyben ki tudod hozni magadból a maximumot.

Karrier tanácsadásunkon azt is megtudod, hogy mi az, ami nem neked való, amit garantáltan nem fogsz élvezni.

Miért fontos az önismeret?

A sikeres vezetők közös jellemzője, hogy átlagon felüli önismerettel rendelkeznek és tudják, hogy előnyös tulajdonságaikat miképpen tudják használni karrierjük építése során.

Hét éven keresztül a világ 25 országában, öt kontinensen, 197.000 Csúcsteljesítőt vizsgáltak meg a  meg a „What is your Genius” kutatás során. A világ eddigi legnagyobb munkavállalói tanulmányának eredményeként ki tudták mutatni azt, hogy milyen siker tényezők állnak a kiemelkedők (Top-Performerek) teljesítménye mögött. Annyi volt közös bennük, hogy tökéletesen tisztában

A karrielválasztás összefüggései

voltak tehetségeikkel és jellemzőikkel, továbbá azzal, hogy hogyan kell ezeket céltudatosan használni ahhoz, sikeresek legyenek.

Mit nyújt a programunk?

A 3 részből álló személyiségi teszt választ ad arra, miképpen viselkedsz, mi motivál, és milyen tehetségeid vannak. A visszajelzést követő coaching ülés pedig abban nyújt támogatást, hogy miképpen tudod ezeket az információkat céljaid elérésére felhasználni.

Az Innermetrix személyiség diagnosztika 3 részből áll, melynek során az alábbiakat vizsgáljuk:

  • viselkedés
  • motiváció, értékek
  • tehetségek, kompetenciák

A kb. fél óra alatt kitölthető online kérdőív feldolgozása után mindenki kap egy 1 órás személyes visszajelzést a felmérés eredményéről. Itt olyan gyakorlati kérdéseket érintünk, mint a kommunikáció másokkal, preferált tanulási stílus, ideális munkakörnyezet, fejlesztendő területek stb.

Az egyéni coaching ülések  keretében lehetőség nyílik az eredmények részletesebb megbeszélésére és egyéni karrier stratégia kidolgozására.

Foglalkozunk többek között a személyes márka kialakításával, karrier alternatívákkal. A tesztek eredményeinek ismeretében megbeszéljük, hogy a jelenlegi munkakörödben hogyan tudod még jobban kiaknázni a lehetőségeidet, hogyan tudsz hiteles „én márkát” építeni, és megmutatni az erényeidet és eredményeidet a környezeted számára.

Amennyiben arra az eredményre jutunk, hogy érdemes lenne váltani, akkor átbeszéljük a lehetséges alternatívákat és azt, hogy ezek az új karrier lehetőségek miképpen érhetők el.

Mélyreható és átfogó tesztek

Olvasd el, hogy tesztjeink mikre kínálnak megoldást.

Tanácsadóink sokéves hazai és nemzetközi tapasztalattal rendelkeznek:

  • személyiség értékelés
  • karrier tanácsadás
  • kiválasztás támogatás
  • én márka építés
  • kompetencia fejlesztés
Kobelrausch György - személyzeti tanácsadó, értékelő szakember (CIC)

Kobelrausch György

személyzeti tanácsadó, értékelő szakember (CIC)

Kobelrausch György

személyzeti tanácsadó, értékelő szakember (CIC)

Kobelrausch György
5 év tapasztalat személyiségprofilok meghatározásában
10 év fejvadász tapasztalat
15 év multinacionális cégeknél szerzett vezetői tapasztalat
Magyarországon és Németországban
dr. Juhos Andrea - karrier tanácsadó

dr. Juhos Andrea

karrier tanácsadó

dr. Juhos Andrea

karrier tanácsadó

dr. Juhos Andrea
5 év fejvadász tapasztalat
15 év karrier tanácsadási tapasztalat
Magyarországon és az USA-ban